.. Ur boken jag läser idag ...

Tommy Dahlmans; Munterheter & Motigheter -till eftertanke, leenden och kanske lite irritation:
"Om du utövar ditt ledarskap med hammare ser du alla problem som spikar.17 kvalitéer hos en ledare
Ledare kommer och ledare går i ett tempo som vi tidigare inte sett hända. Politiska och industriella ledare lämnar sina toppositioner och försvinner ut i kulissen, pastorer och andliga ledare tröttnar och drar sig tillbaka. Tyvärr togs inte ledarskapet på allvar förr i tiden på ett sätt som var nödvändigt. Henry Ford lär ha gjort ett kontroversiellt uttalande en gång då han tog kyrkans överlevnad som ett bevis på Guds existens: "Inget annat företag som sköts så dåligt skulle överleva", var hans kommentar. Lyckligtvis har bilden förändrats. De flesta håller på att erkänna ledarskapets betydelse. I ökad grad ser man det som ett måste. Vi behöver ledare som äger fallenheten, visionen, ideologin, som använder sig av tro och inflytande som lockar fram det bästa, som äger inriktning och som alltid hittar på nya möjligheter.
Här kommer en lista med kontrasterna till ett antal egenskaper. Motsatserna är till för att du skarpare skall kunna se linjerna av en ledare med vinnande karaktär. Som en utmaning kan du läsa igenom listan och ringa in de drag du tror beskriver dej bäst.
Självständig men inte allenahärskande.
Energisk, men inte egoistisk.
Beslutsam, men inte tjurskallig.
Taktfull, men inte rund.
Seriös, men inte tråkig.
Lojal, men inte sekteristisk.
Fast, men inte stillastående.
Mild, men inte ömtålig.
Samvetsfull, men inte perfektionist.
Disciplinerad, men inte krävande.
Generös, men inte naiv.
Humoristisk, men inte ytlig.
Vänlig, men inte intim med alla.
Moralisk, men inte "heligare-än-du".
Prövande, men inte kritisk.
Kreativ, men inte arrogant.
Respektingivande, men inte enväldig.
Ett tillförsiktigt ledarskap avslöjas ofta genom det sätt de utövar inre eller yttre motivation. Den yttre motivationen går ut på att skjuta och knuffa på bakifrån med belöningar som lockbeten. Men i samma stund ledaren lägger undan piskan och slutar vifta med morötterna stannar som vi vet åsnan. Den inre motivationen bygger på meningsfullhet och övertygelse. Det blir därför en väsentlig skillnad mellan begreppen styra och leda. Maskiner, båtar och bilar styr man bakom ratten. Människor visar man vägen genom att gå före."
...spännande och BRA bok ...denna oxå / ingegerd